Mobilisation contre la pr\u00e9carit\u00e9 et la LPPR<\/p>\n\n\n\n
Le 8 juillet de 11h \u00e0 15h<\/p>\n\n\n\n
Esplanade Pierre Vidal-Naquet, universit\u00e9 de Paris (ex. Denis Diderot ex. Paris 7) 75013 Paris (m\u00e9tro 14 – Biblioth\u00e8que F. Mitterrand)<\/p>\n\n\n\n
L’offensive que m\u00e8ne actuellement ce gouvernement contre l’enseignement, la recherche, et l’h\u00f4pital publics, a besoin que soient d\u00e9truits les moyens de r\u00e9sistance que sont les statuts. Ce fut l’objet de la loi dite de \u00ab transformation de la Fonction Publique \u00bb (ao\u00fbt 2019). Aujourd’hui, le projet de loi de programmation de la recherche (LPPR), s’inscrit parfaitement dans ce cadre : pour soumettre la recherche aux int\u00e9r\u00eats priv\u00e9s, il faut s’en prendre aux statuts. Apr\u00e8s les Licences \u00e0 2 vitesses, la LPPR nous pr\u00e9cipite vers des carri\u00e8res \u00e0 plusieurs vitesses des enseignants chercheurs. L’enjeu est de d\u00e9multiplier les contrats pr\u00e9caires \u00e0 l\u2019universit\u00e9 avec les \u00ab tenure tracks \u00bb et les CDI de missions, mais aussi dans les entreprises avec les contrats doctoraux et postdoctoraux de droit priv\u00e9, hors du cadre du code du travail. La loi d’ao\u00fbt 2019 supprime les CAPN \u00e9lues (Commission d\u2019Aptitude Paritaire Nationale) et les remplace par des experts locaux nomm\u00e9s avec l’article 14 qui encourage les accords locaux. Il s’agit maintenant d’en finir avec les r\u00e8gles communes encadr\u00e9es par nos statuts, d’aller vers une gestion d\u00e9centralis\u00e9e des personnels, afin de \u00ab faciliter les mobilit\u00e9s entre les universit\u00e9s et les organismes \u00bbde recherche. Faire sauter la r\u00e9f\u00e9rence aux 192h de service des enseignants-chercheurs, imposer aux chercheurs de s\u2019engager dans l\u2019enseignement, et introduire une part variable de la r\u00e9mun\u00e9ration bas\u00e9e sur l\u2019engagement professionnel et individuel (type RIFSEEP), c\u2019est le meilleur chemin vers la concurrence entre toutes et tous. La charte RH, une d\u00e9clinaison de la LPPR \u00e0 l’Universit\u00e9 Paris-SaclayDans l’objectif de la r\u00e9gionalisation de l’enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche publique, le renforcement de l’autonomie des \u00e9tablissements est un enjeu pour le gouvernement, d’o\u00f9 le recours \u00e0 \u00ab l’exp\u00e9rimentation \u00bb en dehors du Code de l’Education. C’est le cadre de l’ordonnance de d\u00e9cembre 2018 dans lequel se situe l’universit\u00e9 Paris-Saclay. Sous pr\u00e9texte d\u2019une demande de l\u2019IDEX exigeant d’homog\u00e9n\u00e9iser les pratiques de recrutement, la pr\u00e9sidence de l’universit\u00e9 Paris-Saclay a propos\u00e9 dans la pr\u00e9cipitation une charte \u00ab Ressources humaines \u00bb, entendant faire accepter dans l\u2019urgence ce document inachev\u00e9 par toutes les composantes de l’UPS. Pour d\u00e9velopper une gestion d\u00e9centralis\u00e9e des \u00ab ressources humaines \u00bb, la charte s’appuie sur \u00ab La reconnaissance des m\u00e9tiers \u00bb, c’est-\u00e0-dire la possibilit\u00e9 de r\u00e9compenser les plus \u00ab m\u00e9ritants \u00bb, autrement dit la politique de la carotte et du b\u00e2ton, la mise en concurrence des personnels. Par ailleurs, cette charte encourage la mobilit\u00e9 public-priv\u00e9 : \u00ab collaborer, pour une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e et renouvelable, avec des laboratoires publics ou priv\u00e9s, afin d’y d\u00e9velopper des applications sp\u00e9cifiques \u00bb. C’est un pas de plus vers la privatisation du syst\u00e8me de recherche publique. En conclusion, cette charte devait pr\u00e9coniser \u00ab un r\u00e9f\u00e9rentiel commun de gestion des ressources humaines \u00bb et poser en principes g\u00e9n\u00e9raux \u00ab les aspects \u00e9thiques et professionnels communs \u00e0 tous les personnels et \u00e0 l’employeur \u00bb. Finalement, elle n\u2019est ni une charte RH, ni un cadre pour homog\u00e9n\u00e9iser les pratiques de recrutement, c’est une red\u00e9finition des obligations des personnels dans le cadre de l’universit\u00e9 Paris Saclay, remettant en cause le cadre national des statuts et ses garanties collectives dans le cadre de la r\u00e9gionalisation de l’ESR. Cette charte s\u2019inscrit dans la LPPR, et elle doit \u00eatre combattue.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mobilisation contre la pr\u00e9carit\u00e9 et la LPPR Le 8 juillet de 11h \u00e0 15h Esplanade Pierre Vidal-Naquet, universit\u00e9 de Paris (ex. Denis Diderot ex. Paris 7) 75013 Paris (m\u00e9tro 14 – Biblioth\u00e8que F. Mitterrand) L’offensive que m\u00e8ne actuellement ce gouvernement contre l’enseignement, la recherche, et l’h\u00f4pital publics, a besoin que soient d\u00e9truits les moyens de … <\/p>\n