Composante C3 de RIPEC
Informations institutionnelles
Octobre 2023
Rétroplanning local:
- jeudi 16 nov. : CCEC, étude et délibération
- lun. 6 nov. 14h : limite des remontées des avis consultatifs des rapporteurs des composantes et des rapporteurs des CCUPS à : enseignants.drh@universite-paris-saclay.fr
- 9 oct. @ 6 nov. : dates des travaux des rapporteurs au sein des composantes et des CCUPS
- 5 oct. : distribution des dossiers dans les composantes et les CCUPS
Note de cadrage pour les rapporteurs locaux.
30 mars : RIPEC - Composante C1
La composante C1 du RIPEC (indemnité relative au grade) s'est substituée, pour les enseignants-chercheurs, à l’ancienne prime de recherche et d’enseignement supérieur (PRES).
Elle est due mensuellement depuis le 1er janvier 2022 à l’ensemble des enseignants-chercheurs (2 800€ brut en 2022, soit de 233,33€/mois) sous le libellé « INDEMNITE DE FONCTIONS » (ligne sur le bulletin de salaire).
Depuis le 1er janvier 2023, le montant du RIPEC C1 est de 3 500 € brut annuel (soit 291,66 € brut mensuel pour un temps plein).
6 mars 2023: RIPEC - Composante C3
Calendrier fourni pour les RH de l'Université Paris Saclay.
La campagne RIPEC C3 (ex PEDR) débute sur Galaxie aujourd'hui 2 mars 2023 à 10h00 et se termine le 4 avril 2023 à 16h00.
Pour les candidats, la DRH centrale aura besoin de votre état de service d'enseignements pour valider votre dossier sur l'application Galaxie. Merci de me faire parvenir (par email et copie rh-enseignants.sciences@universite-paris-saclay.fr) au plus tard le 6 avril 2023 votre état de service prévisionnel 2022-2023 signé par votre département, l'IOGS ou Polytech selon votre affectation. Je me charge de la signature de M. MERLET.
2 mars 2023
Nous vous informons que la campagne RIPEC C3 pour l'année 2023 va s'ouvrir à compter du jeudi 2 mars 2023.
Les demandes de prime individuelle C3 se feront via la plateforme GALAXIE sur l'application ELARA :
du jeudi 2 mars 2023 à 10 heures au mardi 4 avril 2023 à 16 heures, heure de Paris,
Tout comme l'an dernier, les enseignants-chercheurs doivent déposer sur ELARA un dossier individuel de candidature comportant un rapport d'activités prévu à l'article 7-1 du décret du 6 juin 1984 portant sur les quatre années précédant la demande, dont la trame sera accessible depuis l'application précitée. Nous vous rappelons que ce document doit être déposé au format pdf.
Nous vous informons que suite à la parution du décret n° 2021-1604 du 21 décembre 2022, le délai de carence d'un an "entre le terme de la PEDR et le bénéfice de la prime individuelle" est supprimé à compter de la présente campagne d'attribution.
Cependant, il est à préciser que les nouveaux candidats ne doivent pas être bénéficiaires de la prime d'encadrement doctoral et de recherche (PEDR) au-delà du 30 septembre 2023.
Le décret cité ci-dessus modifie également l'ordre d'évaluation, ce sont les CNUs qui démarrent l'évaluation suivis ensuite par les établissements. La décision d'attribution est prononcée sur la base de cette double évaluation nationale et locale.
Bien cordialement
Le Pole enseignants-chercheurs de l'université
La CCUPS n'est pas impliquée dans l'évaluation de la composante C3 mais contribue à la désignation des évaluateurs.
CCUPS 64-69